PARTICIPE zoekt een ervaren en enthousiaste HR Adviseur om ons team te versterken:

VOOR 32 UUR PER WEEK

Participe is een welzijnsorganisatie die volop in ontwikkeling is. Kwaliteit, innovatie en groei staan bij ons centraal. Wat betekent dit voor jouw rol als HR-adviseur? Hoe draag jij bij aan de ontwikkeling van onze medewerkers en de organisatie? Denk aan thema’s als recruitment, strategische personeelsplanning, en aanpassingen bij veranderende opdrachten, arbeidsmarktcommunicatie en loopbaanontwikkeling en het binden en boeien van talent.

DIT GA JE DOEN | BOUW MEE AAN EEN ORGANISATIE IN BEWEGING

Onze dienstverlening draait om mensenwerk en speelt zich af in een voortdurend veranderend sociaal domein. Geen dag is hetzelfde.

In deze functie heb je twee werkmaatschappijen onder je vleugel en heb je meerdere organisatie brede HR-projecten in je portefeuille waar je projectleider van bent.
Het verder ontwikkelen en borgen van privacy bewustzijn is ook een onderdeel van je takenpakket. Je schakelt hiervoor met onze juridisch expert. Jij bent als projectleider medeverantwoordelijk voor de processen rondom de borging van persoonsgegevens.

Vanuit jouw rol weet je de dagelijkse uitdagingen te verbinden met de grotere organisatiedoelen. Je beweegt je moeiteloos tussen operationele processen en strategische vraagstukken. Concreet betekent dit:
•    Je adviseert het management bij diverse strategische HR-onderwerpen en complexe casuïstiek.
•    Je signaleert trends, risico’s en knelpunten en weet deze om te zetten in verbeteradviezen voor de organisatie.
•    Je levert HR-inzichten voor projectbegrotingen, rapportages en de jaarbegroting.
•    Je begeleidt verandertrajecten zoals reorganisaties en herinrichtingsvraagstukken.
•    Je vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven en werkt met de coördinator HR aan verbetering van de dienstverlening en strategisch personeelsmanagement.
•    Je werkt mee aan de verdere professionalisering en ontwikkeling van ons organisatie brede HR-beleid.   
•    Je stelt managementrapportages op aangaande de diverse HR cijfers en maakt hierop analyses.
•    Je bent intern projectleider Privacy en hebt de regie op het verbeterproces rondom persoonsgegevens.

Bij Participe werk je in een dynamische omgeving waar jouw bijdrage direct zichtbaar is. Je bouwt mee aan een organisatie waarin medewerkers zich gesteund en gewaardeerd voelen, en waarin we samen werken aan een betere toekomst.

DIT BEN JIJ | 

Je bent een daadkrachtige en ervaren HR-professional die uitstekend gedijt in een dynamische omgeving. Met jouw brede ervaring binnen het vakgebied en je verbindende kracht maak je het verschil. 
•    Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in relevante richting.
•    Je beschikt over minimaal 8-10 jaar aantoonbare ervaring in een brede HR-adviesrol.
•    Je beschikt over actuele kennis van:
     o    Arbeidsrecht
     o    Organisatieontwikkeling
     o    Strategische personeelsplanning
     o    Verzuim en inzetbaarheid
     o    Cao-toepassingen.
•    Hiernaast heb je ervaring met complexe casuïstiek zoals:
     o    Reorganisatie/formatie
     o    Juridische dossiers (ontslag/disfunctioneren etc.)
     o    Strategisch HR vraagstukken
     o    Je bent communicatief sterk, proactief en overtuigend.
     o    Je kunt snel schakelen tussen operationeel, tactisch-en strategisch niveau.
•    Je bent vaardig in het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid  
•    Je bent een strategisch denker met goede politieke en organisatiesensitiviteit.

ONS AANBOD | EEN ZELFSTANDIGE JOB MET VEEL KANSEN

•    We investeren in jouw ontwikkeling met veel aandacht voor zowel jouw persoonlijke als vakinhoudelijke groei.
•    Je werkt in een hecht en professioneel HR-team.
•    De organisatie kent een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen.
•    Het salaris is volgens schaal 10 van de cao Sociaal Werk tot maximaal €6.321,- (obv 36 uur).
•    Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
o    Een Individueel Keuzebudget van 17,07%; 
o    Een loopbaanbudget dat je voor je professionele ontwikkeling kunt inzetten;
o    Een laptop en mobiele telefoon;
•    Stabiliteit met perspectief, je start met een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

DIT ZIJN WIJ | PARTICIPE

Een betrokken, ondernemende organisatie in het sociaal domein. Met zo’n 300 collega’s, tientallen stagiaires en ruim 1500 vrijwilligers zijn we werkzaam in 9 gemeenten. Waar wij bewoners versterken bij belangrijke levensgebeurtenissen en het voorkomen en/of oplossen van problemen. Ons motto: welzijn voorkomt zorg. Ofwel: meer participeren, minder indiceren. Daarbij denken we in kansen in plaats van in beperkingen, wij kijken altijd naar wat wél mogelijk is. Opdat iedereen kan meedoen met de samenleving. Wij maken meedoen mogelijk!

Nieuwsgierig? Neem dan eens een kijkje op www.participe.nu

SOLLICITEREN | DOEN!

Heb je vragen, of wil je meer informatie? Bel of e-mail dan met mij, Marieke Schermer Voest, HR Coördinator  06-24582148, m.schermervoest@participe.nu. Herken jij je in dit profiel en heb je er zin in? Stuur dan je motivatie en cv, onder vermelding van vacaturenummer 202610 aan werving@participe.nu

Voor alle functies binnen Participe is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De daarvoor gemaakte kosten worden vergoed.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.